“真是太感谢你们了，多亏了你们，我们终于拿到血汗钱了…”近日，三峡坝区法院圆满化解多起拖欠农民工工资纠纷案件。

案件详情：

2023年8月，老李及其9名工友受雇于一家劳务公司在某工地做工。然而，项目完成后，雇主却迟迟未支付应得的劳动报酬，尽管老李等人多次催讨，仍无济于事。最终，他们决定将这家劳务公司告上法庭。

法院在受理此案后，考虑到该案涉及到农民工权益，为帮助老李等人尽快拿到被拖欠的劳动报酬，立即展开调解工作。经过多次释法明理组织调解，最终在庭前促成了各方当事人的和解，劳务公司的谭某承诺将于2024年8月前全额支付拖欠的工资。

然而，案结并非终点，确保确保老李他们真正拿到工资才是关键。承办法官在调解协议达成后，继续密切关注案件的后续发展。在约定的兑付日期临近时，老李发现谭某失联，担忧再次陷入讨薪无门的困境。对此，承办法官迅速行动，通过电话、上门走访、座谈等多种方式，多次对原、被告进行案后回访。在安抚老李等工友情绪的同时，法官耐心劝导谭某诚信履约，并明确告知其逾期或拒不履行的严重后果。最终，在法官的督促下，谭某按时支付了工资款，成功解决了农民工的“薪”愁。一起群体性讨薪案件化解于诉前，兑现于执前。

此次案件的成功化解，是三峡坝区法院深度推进关于加强立审执协调配合，推动矛盾纠纷执前化解工作要求的生动缩影。法院通过运用“谁审理、谁负责督促履行”的工作机制，切实解决了人民群众的“急难愁盼”问题，让人民群众司法获得感底色更足、成色更暖。